Administrar os recursos humanos e potencializar o desempenho de quem faz parte de uma empresa virou um grande diferencial competitivo.

Veja 5 dicas importantes para melhorar a gestão da sua equipe:

1) Formação da equipe

Uma das dicas de gestão de pessoas começa já no processo seletivo.

Além de analisar o currículo dos candidatos, é importante analisar o perfil profissional, pois se ele não compartilha dos valores e da ética de trabalho, ou não acredita na missão da empresa, não há como fazer mudanças e a convivência se tornará impossível, o que também pode afetar negativamente o desempenho do restante dos funcionários.

Veja aqui os principais erros na contratação de um funcionário.

2) Invista em treinamentos e desenvolvimentos para a equipe

Vivências que promovam o desenvolvimento profissional e pessoal dos colaboradores devem ser constantes, partindo conjuntamente da empresa e de cada um dos trabalhadores. É importante promover essas vivências e também observar se os colaboradores se empenham para essa constante evolução.

Para proporcionar esse crescimento, existem diversas alternativas, como programas de educação corporativa, palestras, treinamentos e workshops.

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3) Reforce a comunicação

Uma comunicação eficaz, clara e direta entre todos os que fazem parte dos negócios é fundamental, pois garante o bom andamento dos processos, a execução das atividades e o alcance de resultados extraordinários.

Para isso, os colaboradores precisam compreender a essência do seu negócio e saber exatamente quais são os objetivos quanto à atuação no mercado. Isso desperta o sentimento de pertencimento, o que fará com que eles queiram vestir a camisa com mais facilidade.

4) Controle de documentos e informações

Manter os documentos referentes às atividades de seus colaboradores sempre organizados e em dia facilita tanto a comunicação entre a empresa e o funcionário, quanto o envio de informações para o governo e Ministério do Trabalho, como no caso do eSocial.

 5) Utilize a tecnologia a seu favor

 Na era da tecnologia e dos apps, seja no computador ou no celular, é importante considerar que essas ferramentas podem facilitar muito os processos do RH e da sua empresa, tanto nos cálculos de folha de pagamento, quanto na organização de documentos para envio ao eSocial.

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